九游体育八月末的上海，暑气未散，蝉鸣依旧。8月27日上午，上海戏剧学院附属高级中学行政管理团队一行来到位于长宁区的“在之间·优教育文化空间”，在专业培训师孔晓峰老师的带领下，开启了一场以“高效团队建设”为主题的沉浸式拓展培训。此次活动旨在提升团队凝聚力、沟通效率与协作能力，为新学期各项工作高效开展奠定坚实基础。
培训伊始，孔老师将参训人员随机分为三个小组，并下达任务指令：夸夸队友。平日里忙于行政事务的同事们，在这一刻放下平日里拘谨，以真诚的目光和温暖的掌心相触，传递信任与认可，表达感激与支持。正所谓“道合者，不以山海为远”，当心灵之门被叩响，山海亦可成坦途。
随后进行的“团队汉诺塔”挑战，将培训推向第一个。五色圆盘、三根立柱，看似简单的道具背后，是对团队战略规划、执行协调与沟通反馈的综合考验。活动中，有人纵览全局、指挥若定，有人专注细节、不断复盘，每一次成功的移动都伴随着默契的击掌与鼓励。活动中大家意识到，管理流程可以写入制度，但真正的默契，只能写进彼此的心里。
最令人动容的环节莫过于“寻找队友”。所有成员被蒙上双眼，在嘈杂的环境中仅凭声音和之前约定的暗号聚齐自己的队友，这是一场对信任与感知力的极致考验。黑暗中，不断摸索、相互靠近的过程，不仅增强了团队的归属感，更让每一个人深刻体会到：“相知者，不以万里为遥”。信任，是让风敢于托付翅膀的力量。
活动尾声，大家围坐在一起，孔晓峰老师围绕组织执行力的四驱模型对此次活动进行总结，指出这次活动的核心在于强化团队默契与协作，今天大家对于构建强大执行力进行了很好的实践。随后，各小组组长代表组员分享了此次培训的收获与感悟。
汉诺塔不仅是考验逻辑的小游戏，更像一次微型的“团队协作演练”。一个人叠塔和一群人叠塔的感受完全不同。要想达到目标，不仅需要每个人都清楚自己的动作如何服务于整体目标，还需要在解题路线偏离轨道时具备现场解题的能力和补位的能力，此外同伴的鼓励支持也必不可少。小小的游戏折射出的是一个优秀团队应有的样子——不是各自为营，而是彼此配合，朝着同一个方向相互支持着勇敢前行。
今天的培训巧妙融合了游戏体验与管理智慧，让我们在快乐中收获成长。汉诺塔游戏不仅考验逻辑思维，更生动诠释了解决复杂问题的递归哲学——将大目标分解为小步骤，借助辅助资源逐步攻克难题，这正是管理工作中流程优化与资源调配的精髓。而寻找队友的互动游戏则强化了团队认同感，让我们在实践中体会到沟通协作与信任建立对组织凝聚力的重要性，深刻理解了个人角色与团队目标的有机统一。此次培训以寓教于乐的方式，将抽象的管理理论转化为可感知的行动体验，令人受益匪浅。
今天的团建活动有爱、有益、有趣。“夸夸环节”为整场活动注入“暖心剂”，当大家逐一分享对彼此的认可，那些温馨的回忆被重新唤醒，满含真诚与感动。“汉诺塔挑战”则是一场 “智慧练兵”，从最初面对多层圆环时的手足无措，到团队成员讨论策略的头脑风暴；从尝试中因步骤失误导致的“推倒重来”，到最终找到“分层拆解、循序渐进”的解题关键。在对小小圆环的拆解、腾挪与重组中，我们收获了远超游戏本身的成长。“找队友”环节则充满了趣味，大家凭借对线索的细心观察、对队友特征的快速联想，在会心一笑中拉近了彼此的距离。此次团建不仅是一次短暂的活动，更是新团队启航的“加油站”。相信在即将到来的新学年，我们定能带着这份互信与默契，在工作中彼此支持、在挑战中并肩前行九游体育。
任艺红说，船重千钧，掌舵一人。面对当前学校发展的关键时刻，仅凭个人之力已难以应对，唯有依靠团队及时沟通、协同作战，才能真正把稳方向、把事做实。船重千钧，更需众人划桨。每一项任务的完成，都离不开同步沟通和共同执笔。只有将每个人的思考及时汇聚、让信息无损传递，才能实现决策一步到位、执行一抓到底。
徐鸣校长说，今天的培训场域营造出开放、信任的氛围，让大家敢于表达、乐于协作。希望把这样的状态带回日常岗位，继续保持高效协同，为学校下一阶段的发展筑牢基础。在这个训练场上，没有职务的壁垒，只有坦诚的声音与直面问题的勇气。让我们把这种文化延续下去：遇事提前沟通、决策共同参与、结果一起担当——让团队建设真正落到实处、发挥实效。
这次拓展培训不仅是一场身体的放松，更是一次心灵的洗礼。在活动中，老师们既看见了那个被信任托起的自己，也看见了团队中每一个人的闪光点。彼此之间的理解与支持，让这个行政团队更加紧密、更有力量。此次培训不仅提升了上戏附中行政管理团队的协作效率与沟通能力，更增强了团队的凝聚力和归属感。大家纷纷表示，将以更饱满的热情、更默契的协作投入到新学期的各项工作中，共同推动学校高质量发展。返回搜狐，查看更多